Mijn team

Meteen een kosteloze organisatiescan inplannen?

Mijn team

Meteen een kosteloze organisatiescan inplannen?

Hoe kan ik je helpen?

Investeer niet in trainingen. Investeer in wat werkt.

Veel organisaties investeren in trainingen, maar zien nauwelijks resultaat. Medewerkers volgen een feedbacktraining – en alsnog spreekt niemand elkaar aan. Herkenbaar? 


Dat komt omdat het probleem zelden enkel bij vaardigheden ligt. Vaak spelen motivatie, betrokkenheid of leiderschap een minstens zo grote rol. Pas als je dat in kaart hebt, kun je gericht ontwikkelen. 

 

Daarom bied ik een gratis organisatiescan aan. Een praktische en scherpe analyse waarmee je ontdekt waar de echte knelpunten zitten én hoe je die kunt aanpakken. Ik geef je inzicht in de zaken die je zelf met je team(s) kunt oppakken. Daarnaast stel ik alleen trainingen en trajecten voor die echt nut hebben. Zo kies jij de aanpak die past bij je organisatie en die voor jou werkt.  

Hoe kan ik je helpen?

Investeer niet in trainingen. Investeer in wat werkt.

Veel organisaties investeren in trainingen, maar zien nauwelijks resultaat. Medewerkers volgen een feedbacktraining – en alsnog spreekt niemand elkaar aan. Herkenbaar? 


Dat komt omdat het probleem zelden enkel bij vaardigheden ligt. Vaak spelen motivatie, betrokkenheid of leiderschap een minstens zo grote rol. Pas als je dat in kaart hebt, kun je gericht ontwikkelen. 

 

Daarom bied ik een gratis organisatiescan aan. Een praktische en scherpe analyse waarmee je ontdekt waar de echte knelpunten zitten én hoe je die kunt aanpakken. Ik geef je inzicht in de zaken die je zelf met je team(s) kunt oppakken. Daarnaast stel ik alleen trainingen en trajecten voor die echt nut hebben. Zo kies jij de aanpak die past bij je organisatie en die voor jou werkt.  

Waarom deze scan? 

Je hebt geen behoefte aan nóg een training die niks oplevert. Wat je wél nodig hebt, is inzicht in: 

 

  • Waarom gedrag in teams niet verandert (ook niet na een training); 
  • Wat de onderliggende oorzaken zijn van vastlopende samenwerking;
  • Waar ruimte ligt voor groei, motivatie en leiderschap.

 

Met deze scan ontdek je de blinde vlekken binnen je organisatie én krijg je concrete adviezen waar je direct iets mee kunt. 


Wat levert het op?

✅ Een helder beeld van de echte ontwikkelbehoeften binnen jouw organisatie 

✅ Een actieplan op maat – zonder standaardoplossingen 

✅ Voorkom dure trajecten die geen resultaat opleveren 

✅ Meer motivatie, betere prestaties en lager verloop 


Stel je eens voor wat een betrokken en energiek team kan doen voor je resultaten.

Hoe werkt het? 

In een gesprek van een uur verken ik samen met jou waar het echt knelt. 

Geen lange vragenlijsten of oppervlakkige observaties, maar een scherpe blik op: 


  • Gedragspatronen en blinde vlekken 
  • Teamdynamiek en motivatie 
  • Leiderschapsstijl: is die helpend of belemmerend? 

 

We zoeken naar de juiste balans tussen vaardigheid, motivatie en kennis – want dáár zit de sleutel tot blijvende ontwikkeling. 

 

Kosteloos. En zonder verplichtingen. 

De scan is helemaal gratis en vrijblijvend. 

Ik kom langs, stel scherpe vragen, en geef eerlijke inzichten. 

 

Liever investeren in wat wél werkt? 

Laat me weten wanneer het schikt – dan plannen we een afspraak in.